domingo, 17 de agosto de 2014


Estrategia Océano Azul

Para lograr sobresalir como empresa en un mundo tan globalizado, donde existen millones de compañías compitiendo para obtener el primer lugar y ser el preferido de los clientes; se debe tener en cuenta que es necesario buscar nuevos caminos y maneras de llegar a nuestros clientes; y mostrarles que somos una empresa nueva e innovadora. Para lograr esto es importarte aplicar la estrategia de Océano Azul.

Océano Azul es el lado opuesto al océano rojo. Océano rojo es donde se encuentran todas las compañías tanto las líderes como las competidoras, que son las que tratan de imitar a la que está más alto; por lo contrario océano azul es lo que representa a todas las industrias que no existen actualmente, es el espacio desconocido del mercado.


La estrategia océano azul consiste en explorar nuevas propuestas y ofrecerle a los consumidores ideas innovadoras, que generen un valor adicional a los servicios o productos de la empresa, para  que de esta manera la diferencien del resto; a la vez ubicándola en un lugar lejos de la competencia, ya que lo que hacen es innovar ideas y no copiar al resto por lo tanto no tiene competencia.
Existen seis principios de la estrategia del océano azul, los cuales se dividen en principios de la formulación y de la ejecución.

Principios de la formulación
  •          Reconstruir las fronteras del mercado.
  •          Enfocarse en la perspectiva global, no en las cifras.
  •          Ir más allá de la demanda existente.
  •          Desarrollar la secuencia estratégica correcta.


Principios de la ejecución
  •          Superar los obstáculos clave de la organización.
  •          Incorporar la ejecución dentro de la estrategia.




Océano azul y las estrategias competitivas propuestas por Porter


Existen tres estrategias competitivas creadas por Michael Porter las cuales según él, le darán una ventaja distintiva a la empresa mediante el aprovechamiento de las fortalezas de la organización. Estas estrategias son las siguientes:

  •    Liderazgo de costos: esta estrategia consiste en que la organización compita por ofrecer los precios más bajos del mercado.
  •    Diferenciación: consiste en que la empresa compita ofreciendo productos únicos altamente valorados, ya sea por su alta calidad, el buen servicio, por un diseño innovador, u otras características que lo diferencien.
  •    Enfoque: esta  estrategia implica enfocarse en un sector de la población y suplir sus necesidades.




Como se pudo ver en las estrategias de Porter, el objetivo de estas es darle a la organización algo que la diferencie del resto de la competencia, por lo tanto podemos relacionarla con el océano azul, ya que al igual que estas tres estrategias busca la diferenciación para darle a la empresa “un paquete de valor”, innovando de diferentes maneras y así obtener la atención de los consumidores.




Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos R.L.


La Dos Pinos es una Cooperativa costarricense, la cual en mi opinión es de admirar, ya que con el pasar del tiempo ha ido creciendo y aumentando su capital, un ejemplo de esto fue lo que ocurrió en el 2012 cuando Dos Pinos absorbió por completo a Coopecoronado. Dos Pinos es una empresa que aumenta cada vez más la variedad de sus productos; con lo que se puede deducir que se encuentra bajo una estrategia de crecimiento, ya que ha aumentado tanto su número de empleados como su participación en el mercado.

Muy importante recalcar que sus productos son diferenciados del resto de la competencia, esto gracias a su calidad, ya que utilizan tecnología de punta en sus plantas de producción. Por lo tanto Dos Pinos es la empresa líder en productos lácteos tanto en Costa Rica como en la región centroamericana.  

      

Dos Pinos tiene claro la importancia de cuidar y mantener el ambiente por lo tanto cuenta con programas y proyectos que refuerzan sus compromisos con la naturaleza. En la actualidad trabajan la reducción de emisiones, efluentes y residuos, también cuentan con tecnología de punta para el tratamiento de aguas residuales, todo esto para aumentar su responsabilidad con el ambiente. A la vez trabajan con un Sistema de Gestión Ambiental, el cual les permite monitorear, minimizar y controlar los impactos de sus actividades diarias.

Por otro lado la Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos R.L. se preocupa por mantener una responsabilidad social corporativa, ya que realiza programas de apoyo social, con el objetivo de establecer relaciones cercanas con organizaciones que requieran de una mano que les permita progresar y lograr un mayor bienestar. Algunos de sus programas de ayuda van dirigidos a diferentes causas como por ejemplo:
  •    Apoyo al Programa de Lucha Contra Cáncer Infantil.
  •    Apoyo al Hospital Nacional de Niños.
  •   Programa de impulso al deporte, a través de patrocinios a equipos de ciclismo, Juegos Deportivos Nacionales y actividades culturales a lo largo del país.


Con esto podemos ver que la Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos R.L. no solo se encarga de conquistar el mercado sino también de participar de manera positiva con la colaboración al medio ambiente y a la sociedad.




3 comentarios:

  1. El contenido de este blog refleja muy bien la gran importancia que tiene la teoría del Océano Azul en el mercado, engloba detalles que nos hacen pensar muy bien en lo importante que es innovar para que una empresa logre alcanzar el éxito que siempre se espera tener.
    Actualmente, la gran cantidad de empresas que tienen el mismo objetivo o que ofrecen similares paquetes de valor a sus clientes, se encuentran por decirlo de alguna manera, en una continua lucha debido a la gran competencia que existe entre ellos. a esto es lo que se le conoce como el Océano Rojo y que está ampliamente explicado en el blog.
    El ejemplo de la Dos Pinos me parece que encaja perfectamente con la materia vista en clase sobre todo cuando se habla de la competencia y de lo que hizo esta organización con la absorción de Coopecoronado.
    En general, la estructura del blog es excelente y explica muy bien la materia vista en clase.

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  2. Bien Nicole, tanto el desarrollo de los conceptos como ejemplos y la empresa sobre la cual reflexionas. Quizá la relación de la estrategia de océano azul y las estrategias competitivas puede ser más clara. Dos Pinos es una empresa nacional muy admirada, recuerdo haber leído una nota donde a nivel nacional salía superada solamente por Intel en nivel de admiración general en nuestro país. Interesante caso por tratarse además de una cooperativa.

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  3. Me gustó el desenlace del tema, los conceptos expuestos y en sí, el ejemplo. Considero que la Estrategia Océano Azul es una oportunidad para cambiar el rumbo y la dirección de la organización, basándose en la creación de una nueva cuerva de valor que cubra las necesidades deseos y demandas de los clientes. Es importante recalcar que nos encontramos en un mundo dinámico, en donde los clientes son inteligentes y se encuentra en constantes cambios de opiniones y prioridades; por lo que pienso que las organizaciones deben crear mercados únicos, incrementar los aspectos que generan valor, o reducir y eliminar aquellos que no. En fin, la Estrategia Océano Azul es una forma de ir y ver más allá de la misión y visión de la organización, enfocada en brindarle satisfacción al cliente.

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